Les coachs professionnels d'AdVeda utilisent Harrison (Cf. Présentation) pour réaliser avec le jeune ou l'étudiant un bilan de compétence.
Dans ce bilan de compétence, nous fournissons au jeune et à ses parents :
1. Une analyse complète de ses forces, de ses tendances et de ses points de vigilance (Rapport vos plus grandes forces)
2. Un rapport complet sur le développement de carrière
2. Une analyse complète de ses facteurs clés de succès. En s'appuyant sur l'enjoyement performance théorie, Dr Harrison est capable de définir, parmi 175 traits, ceux qui sont clés de succès pour le jeune ou l'étudiant. (Rapport traits et définitions)
3. Sur la base de ces traits, Harrison est capable de proposer des postes qui peuvent plaire au jeune ou à l'étudiant. (Rapport options de carrière)
4. Nous accompagnons ces rapports d'un débriefing d'une heure trente avec un coach professionnel certifié HEC Paris.
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