04. Trouver sa voie et mieux se connaître.

Les coachs professionnels d'AdVeda utilisent Harrison (Cf. Présentation) pour réaliser avec le jeune ou l'étudiant un bilan de compétence.

Dans ce bilan de compétence, nous fournissons au jeune et à ses parents :

1. Une analyse complète de ses forces, de ses tendances et de ses points de vigilance (Rapport vos plus grandes forces) 

2. Un rapport complet sur le développement de carrière

2. Une analyse complète de ses facteurs clés de succès. En s'appuyant sur l'enjoyement performance théorie, Dr Harrison est capable de définir, parmi 175 traits, ceux qui sont clés de succès pour le jeune ou l'étudiant. (Rapport traits et définitions)

3. Sur la base de ces traits, Harrison est capable de proposer des postes qui peuvent plaire au jeune ou à l'étudiant. (Rapport options de carrière)

4. Le graphique des paradoxes permet de mieux se connaître, d'identifier ses points forts, ses clés de motivation et des dérailleurs possibles dans son fonctionnement. Ce rapport est très utile pour être performant dans sa vie professionnelle et mieux éveillé dans sa vie personnelle.

5. Nous accompagnons ces rapports d'un débriefing de 2h à 2h30 avec un coach professionnel certifié HEC Paris.

6. En option, si vous avez une idée du métier que vous souhaitez faire, nous pouvons étudier ensemble   :

    - En quoi vous êtes fait pour le métier? : analyse de réussite comportementale 

    - En quoi le poste est fait pour vous? : analyse de satisfaction de carrière